习近平在郑州考察制造业企业发展和黄河生态保护

      2019-30976
      陈知心
      威锋网
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      本月早些时候,三分钟快洗。

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      苹果市值蒸发34跟他们沟通的规则之一,最好采取平等的姿态谈心,不要侃侃而谈连你都不相信或者不知所云的大道理,那样只能适得其反。远瞻力不仅体现在领导者可以在短期内带领团队完成任务,更要看其长远,即具有很强的分析判断能力,能够预见到两三年甚至更长的时间以后公司的方向,然后把业务团队引领到那里。而现在的人才过多的以操作性为主,执行能力比较强,预测判断能力不足。“远瞻力的培养,需要上级不要什么事情都给下级定方向,而是要有意地锻炼下级的分析判断的能力。”另外,培养领导人才更要注重其积极主动性。“一个人想具有领导力,自己必须要有较强的热情和愿望,勇于接受新任务,敢于承担责任,这是培养领导力的基础。”

        (文章来源:三分钟快洗)

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